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 留学生に明るい未来を作れるか

オーストラリアは海外諸国の学生にとって、とても人気な留学先であることはよく知られています。この人気の大きな理由の一つは留学生が卒業後、オーストラリアで就労の機会が得られるという事です。このシステムを利用して多くの留学生は卒業後にオーストラリアでキャリアを築く事を望んでいます。

留学生が卒業後に直面する現状
しかし、Grattan Instituteが発表した最近の報告書「Graduates in Limbo: International Student Visa Pathways after Graduation」は、オーストラリアで留学生が卒業後に直面する課題を浮き彫りにしています。そして留学生にとってより公平なビザ改革の必要性を強調しています。
報告書の重要な発見の一つは、多くの留学生が卒業後にオーストラリアの労働市場で苦戦しているということです。資格を持っていても、卒業生ビザ保持者は、ワーキングホリデーの労働者とさほど変わらない賃金で働いており、国内の卒業生よりもかなり少ない収入しか得られません。この賃金の差異は、特にビジネス経営コースやマネジメントコースなどの修士課程修了者の中でより顕著です。

優れた卒業生を永住させるための改革案
これらの課題に対応して、Grattan Instituteは卒業生向けのビザ制度に包括的な改革を提案しています。改革案は困難に陥る卒業生の数を減らし、優れた卒業生をオーストラリアに永住させることを目指しています。提案された改革案の一部をここに抜粋します。

• Post-Study Workストリームの卒業ビザ期間の短縮: 卒業ビザの期間を短縮することで、オーストラリアに滞在する卒業生の数を調整する。
• 英語力の要請: 卒業生ビザ取得に必要な英語力のレベルを引き上げ、より高い英語力を持つ人材を確保する。
• 年齢制限: 卒業生ビザの年齢制限を50歳から35歳未満に変更し、より若い卒業生がオーストラリアの労働力への貢献できるようにする。
• ビザ期間延長の廃止: 人材が不足している地域や地方エリアに居住する卒業生へのビザ期間延長を廃止し、ビザシステムを効率化する。
• 最低収入額の設定: 年間7万ドル以上の収入がある卒業生ビザ保持者にのみビザ延長を提供し、高収入の仕事を優先する。
• 「優れた卒業生」ビザの導入: グローバルタレントビザの下で、最も才能ある卒業生向けに新しいビザストリームを導入し、永住権に直結する経路を提供する。
• 卒業生へのサポート: オーストラリアでキャリアを積み上げたい留学生に追加のサポートとリソースを提供する。

海外からの留学生はオーストラリアの教育環境を豊かにする、極めて重要な存在です。しかし、留学生の卒業後のビザ状況に関しては慎重な政策改革が必要です。Grattan Instituteの報告書は、改革次第でオーストラリアが世界中の学生にとって、更に魅力的になれる可能性があると示唆しています。オーストラリアが世界中の才能を育て、オーストラリアの学生、及び留学生すべてに、より明るい未来を提供する手助けができるでしょう。

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Andy Ellen【 アンディ・エレン】
（Registered Migration Agent, MARN 0962018)

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